Отдел кадров Москва‑3 – это подразделение, отвечающее за кадровое обеспечение государственных и муниципальных учреждений в районе № 3 г. Москвы. Здесь ведётся полный цикл кадрового делопроизводства, подбор персонала, обучение и развитие сотрудников, а также контроль за соблюдением трудового законодательства.

Контактная информация

• Официальный сайт: https://moscow3.kadri.gov.ru
• Горячая линия (круглосуточно): 8 (495) -23‑45‑67
• Основные телефонные номера:
  • Приёмная: 8 (495) -23‑45‑68
  • Отдел подбора персонала: 8 (495) -23‑45‑69
  • Отдел обучения и развития: 8 (495) -23‑45‑70
  • Техническая поддержка личного кабинета: 8 (495) -23‑45‑71
• Электронный адрес: hr@moscow3.kadri.gov.ru
• Личный кабинет (для сотрудников и заявителей): https://cabinet.moscow3.kadri.gov.ru

Личный приём (приём граждан)

Адрес приёмного отделения: г. Москва, ул. Тверская, д. 12, офис 3 (вход со стороны Тверской улицы, 2‑й этаж).

График приёма граждан:

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:30
• Суббота: 10:00 – 13:00 (по предварительной записи)
• Воскресенье и государственные праздники: выходные

Для записи на приём рекомендуется воспользоваться онлайн‑формой: Записаться на приём или позвонить по телефону 8 (495) -23‑45‑68.

Структура отдела

Основные подразделения

1. Отдел подбора персонала – размещение вакансий, проведение собеседований, оформление трудовых договоров.
2. Отдел обучения и развития – организация курсов повышения квалификации, аттестаций и профессионального развития.
3. Отдел трудовых отношений – ведение кадрового делопроизводства, контроль за соблюдением ТК РФ.
4. Отдел кадровой аналитики – подготовка статистических отчётов, мониторинг текучести кадров.
5. Отдел профилактики коррупционных правонарушений – обеспечение прозрачности кадровых процессов.

Руководство отдела

• Директор отдела кадров: Иванов Сергей Петрович
• Заместитель директора по подбору персонала: Петрова Анна Викторовна
• Главный специалист по обучению: Смирнова Елена Андреевна
• Начальник отдела трудовых отношений: Кузнецов Дмитрий Михайлович

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены анонимные отзывы, оставленные в официальном реестре отзывов отдела (по состоянию на 18 марта 2026 г.)

«Очень благодарна за быстрый отклик по вопросу оформления больничного листа. Сотрудники вежливы, всё объяснили подробно.» – Марина К., сотрудник муниципального учреждения.

«Процесс подачи заявления на перевод в другой подразделение прошёл без задержек. Онлайн‑кабинет работает стабильно, а горячая линия всегда готова помочь.» – Алексей С., госслужащий.

«Отдел подбора персонала предложил несколько вариантов вакансий, соответствующих моему опыту. Ожидаю приглашения на интервью в ближайшее время.» – Ольга М., соискатель.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Как подать заявление на отпуск через личный кабинет?
   Войдите в личный кабинет, выберите раздел «Отпуск и командировки», заполните форму и отправьте на согласование руководителю.
2. Можно ли записаться на приём в отдел без предварительной записи?
   Да, в часы приёма (09:00‑12:00 и 13:30‑17:30) при отсутствии очереди можно прийти без записи. Однако в пиковые дни рекомендуется записаться онлайн.
3. Какие документы нужны для оформления нового сотрудника?
   Паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка (или её электронный эквивалент), справка о состоянии здоровья, а также документы, подтверждающие квалификацию (диплом, сертификаты).

Скачать полезные формы

• Заявление на отпуск
• Заявление на перевод
• Трудовой договор (образец)

Контакты для экстренных вопросов

Если у вас возникли срочные вопросы, связанные с трудовыми правами, вы можете обратиться в службу правовой поддержки по телефону 8 (495) -23‑45‑72 (круглосуточно).

Все указанные данные актуальны на 18 июня 2026 года. При изменении контактной информации отдел будет публиковать обновления на официальном сайте.