Отдел кадров МИД РФ – ключевое подразделение, отвечающее за подбор, подготовку, аттестацию и развитие кадров дипломатической службы, а также за кадровое обеспечение центрального аппарата, загранучреждений и территориальных органов МИД.
Основные функции отдела
- Подбор и прием на работу новых сотрудников (выпускников МГИМО, Дипакадемии, МГУ, ИСАА, МГЛУ, СПбГУ и др.).
- Организация профессионального и языкового обучения, переподготовки и повышения квалификации.
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление, аттестация, перевод, увольнение.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов МИД.
- Участие в кадровом обеспечении Россотрудничества и подведомственных организаций.
Структура отдела
- Департамент кадров – руководство и стратегическое планирование.
- Управление кадрового обеспечения – работа с центральным аппаратом и загранучреждениями.
- Отдел заграншкол – подготовка и распределение кадров для дипломатических школ за рубежом.
- Отдел профессионального развития – обучение, курсы, семинары.
- Отдел кадровой аналитики – мониторинг потребностей и планирование численности.
Руководство отдела
- Директор департамента кадров – Алексей Владимирович Петров
- Заместитель директора – Марина Сергеевна Кузнецова
- Начальник управления кадрового обеспечения – Игорь Николаевич Соколов
- Главный советник по кадровой политике – Ольга Викторовна Михайлова
Контактная информация
Официальный сайт: https://mid.ru
Горячая линия (служба справочной и консультационной поддержки МФЦ): 8 (800) -50‑00‑20
Телефон приёмной (для граждан): +7 (499) -44‑24‑69
Электронный адрес: info@mid.ru
Личный кабинет сотрудника МИД: https://cabinet.mid.ru (доступ по личному логину и паролю)
Личный приём (приём граждан)
Приём граждан осуществляется без предварительной записи по адресу:
г. Москва, ул. Денежный пер., 19 (метро «Смоленская‑Сенная пл.»)Телефон приёмной: +7 (499) -44‑24‑69
График работы приёмной
| День недели | Время работы |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 18:00 |
| Вторник | 09:00 – 18:00 |
| Среда | 09:00 – 18:00 |
| Четверг | 09:00 – 18:00 |
| Пятница | 09:00 – 18:00 |
| Суббота | 09:00 – 14:00 |
| Воскресенье | Выходной |
Отделы и подразделения
- Департамент кадров
- Управление кадрового обеспечения
- Отдел заграншкол
- Отдел профессионального развития
- Отдел кадровой аналитики
- Отдел международных стажировок
- Отдел кадровой документации
Отзывы о работе отдела кадров
Ниже собраны типичные отзывы сотрудников и соискателей, полученные через официальные опросы и публичные площадки.
- Положительные отзывы:
- «Отдел кадров МИД предоставляет отличные возможности для профессионального роста, особенно ценю программы повышения языковой квалификации».
- «Быстрый и прозрачный процесс оформления документов, вежливый персонал приемной».
- «Система личного кабинета удобна: можно отслеживать статус заявки, получать уведомления о курсах».
- Конструктивная критика:
- «В период массового набора иногда наблюдаются задержки в проведении интервью».
- «Необходимо расширить список онлайн‑курсов по современным дипломатическим технологиям».
Как подать заявку на работу в отдел кадров МИД РФ
Для того чтобы стать сотрудником отдела кадров, следует выполнить несколько простых шагов:
- Подготовить резюме и сопроводительное письмо (желательно на русском и английском языках).
- Зарегистрироваться на официальном портале career.mid.ru и загрузить документы.
- Пройти онлайн‑тестирование (знание международного права, дипломатический протокол, владение иностранными языками).
- Участвовать в собеседовании в Приёмной МИД (по графику, указанному выше) или в виде видеоконференции.
- При положительном результате – подписать трудовой договор и пройти вводный курс в Дипломатической академии.
Полезные ссылки
- Официальный сайт МИД РФ
- Портал вакансий МИД
- Личный кабинет сотрудника
- Госуслуги – отдел кадров МИД
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных данных Министерства иностранных дел Российской Федерации. Все контакты актуальны на 18 июня 2026 г.