Резинотехника – один из лидеров российской отрасли по производству резиновых изделий и комплектующих.
Отдел кадров (HR) отвечает за подбор, обучение и развитие персонала, а также за поддержание комфортных условий труда.
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://www.rezinotech.ru
- Горячая линия HR: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
- Номера телефонов отдела кадров:
- Москва – +7 (495) -23‑45‑68
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -23‑45‑67
- Региональный центр (Новосибирск) – +7 (383) -23‑45‑67
- Электронный адрес: hr@rezinotech.ru
- Личный кабинет сотрудника: https://portal.rezinotech.ru (вход по корпоративному логину)
Личный приём (личный кабинет) и график приёма
Для решения вопросов, требующих личного присутствия, сотрудники могут записаться на приём через личный кабинет или по телефону.
| Отдел | Ответственный | График приёма | Контактный телефон |
|---|---|---|---|
| Подбор персонала | Ирина Петровна Смирнова | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 | +7 (495) -23‑45‑68 |
| Обучение и развитие | Алексей Викторович Кузнецов | Вт‑Чт: 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 | +7 (495) -23‑45‑69 |
| Трудовые отношения | Марина Сергеевна Лебедева | Пн‑Пт: 08:30‑12:30, 13:30‑16:30 | +7 (495) -23‑45‑70 |
Записаться на приём можно через форму «Запись к HR» в личном кабинете.
Структура отдела кадров
- Департамент подбора персонала
- Вакансия‑менеджер
- Рекрутер
- Аналитик рынка труда
- Департамент обучения и развития
- Тренинг‑менеджер
- Коуч
- Специалист по оценке компетенций
- Департамент трудовых отношений
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Консультант по трудовому законодательству
- Менеджер по компенсациям и льготам
- Департамент HR‑аналитики
- HR‑аналитик
- Специалист по HR‑информационным системам
Руководство отдела кадров
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Директор по персоналу (Chief HR Officer) | Елена Владимировна Громова | elena.gromova@rezinotech.ru |
| Заместитель директора по подбору персонала | Сергей Николаевич Орлов | sergey.orlov@rezinotech.ru |
| Заместитель директора по развитию персонала | Ольга Андреевна Киселева | olga.kiseleva@rezinotech.ru |
Отзывы сотрудников о работе отдела кадров
- Иван Петров, инженер‑конструктор: «HR‑отдел всегда готов помочь в вопросах повышения квалификации. Курсы, которые они организуют, действительно повышают уровень знаний.»
- Мария Сидорова, менеджер проекта: «Быстрая реакция на запросы, удобный личный кабинет и прозрачный процесс карьерного роста – всё это делает работу в «Резинотехнике» комфортной.»
- Дмитрий Кузнецов, оператор производства: «Отдел кадров помог оформить все необходимые документы при переезде в другой регион. Профессиональный подход и человеческое отношение.»
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как подать заявку на вакансию?
Перейдите в раздел «Карьера» на официальном сайте, выберите интересующую позицию и заполните онлайн‑форму. - Где можно узнать о предстоящих тренингах?
Информация публикуется в личном кабинете в разделе «Обучение», а также рассылается по корпоративной рассылке. - К кому обратиться по вопросам начисления премий?
По вопросам премий и бонусов обращайтесь к менеджеру по компенсациям – Марина Лебедева (тел.: +7 (495) -23‑45‑70).
Как связаться с нами
Если у вас возникли вопросы, связанные с трудоустройством, обучением, карьерным ростом или другими HR‑вопросами, используйте любой из указанных ниже способов связи:
- Электронная почта – hr@rezinotech.ru
- Горячая линия – +7 (495) -23‑45‑67 (24/7)
- Форма обратной связи на сайте – https://www.rezinotech.ru/contact/hr
- Личный кабинет – https://portal.rezinotech.ru
Мы ценим каждого сотрудника и готовы помочь в решении любых вопросов, связанных с вашей работой в компании «Резинотехника».