Отдел кадров (Центр кадрового администрирования – ЦКАДР) Белгородской дистанции пути ОАО «Российские железные дороги» – это структурное подразделение‚ отвечающее за подбор‚ оформление и развитие персонала‚ а также за ведение кадрового делопроизводства на территории Белгородской области.
Основные задачи отдела - Подбор и приём на работу новых сотрудников.
- Ведение личных дел‚ оформление трудовых договоров и иных документов.
- Организация обучения и повышения квалификации персонала.
- Контроль соблюдения Трудового кодекса РФ и внутренних нормативов РЖД.
- Поддержка сотрудников в вопросах соцпакета‚ льгот и выплат.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | www.rzd.ru → раздел «Кадровый центр Белгород» |
| Горячая линия | 8‑800‑500‑0‑500 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России) |
| Телефон(ы) отдела | (4722) -5‑86‑44 |
| Электронный адрес | vpigorev@rzd.ru |
| Физический адрес | 308023‚ г. Белгород‚ пр‑к Б. Хмельницкого‚ д. 137‚ корп. 7 |
| Личный кабинет (для соискателей) | career.rzd.ru – раздел «Личный кабинет соискателя» |
Личный приём и график работы
Приём граждан и сотрудников происходит в личном кабинете и по записи. Ниже указаны часы работы приёма и способы записи.
- Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Сб‚ Вс: выходные
- Запись на приём возможна:
- по телефону (4722) -5‑86‑44;
- через форму «Записаться на приём» на официальном портале;
- по электронной почте vpigorev@rzd.ru с указанием ФИО‚ желаемой даты и темы обращения.
Структура отдела кадров
Отдел кадров Белгородской дистанции пути состоит из нескольких подразделений‚ каждое из которых отвечает за определённый спектр функций.
- Отдел информационного и аналитического обеспечения управления персоналом – руководитель: Мария Анатольевна Пименова. Занимается сбором статистики‚ аналитикой по кадрам и поддержкой ИТ‑систем.
- Отдел подбора и трудоустройства – отвечает за публикацию вакансий‚ проведение собеседований и оформление новых сотрудников.
- Отдел кадрового делопроизводства – ведёт личные карточки‚ оформляет трудовые договоры‚ обеспечивает соблюдение ТК РФ.
- Отдел развития и обучения персонала – организует внутренние и внешние обучающие программы‚ курсы повышения квалификации.
- Отдел соцзащиты и льгот – консультирует по вопросам соцпакета‚ медицинского страхования‚ пенсионных накоплений и др.
Руководство отдела
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Начальник отдела кадров | Владимир Викторович Пигорев | Тел.: (4722) -5‑86‑44 E‑mail: vpigorev@rzd.ru |
| Заместитель начальника департамента | Мария Анатольевна Пименова | Тел.: (4722) -5‑86‑44 (добавочный 101) E‑mail: mpimenova@rzd.ru |
Отзывы о работе отдела кадров
Ниже собраны типичные отзывы соискателей и сотрудников‚ оставленные на официальных ресурсах РЖД и в открытых источниках (2ГИС‚ «Отзовик»‚ соцсети).
- Положительные:
- «Быстро отвечают на запросы‚ процесс оформления занимает минимум времени».
- «Возможность онлайн‑записи на приём экономит время».
- «Отдел предоставляет подробные консультации по соцпакету и льготам».
- Негативные:
- «В пиковые дни (октябрь‑ноябрь) время ожидания в телефонной очереди может достигать 15‑20 минут».
- «Некоторые документы требуют личного присутствия‚ что неудобно для жителей отдалённых районов».
Как подать заявку на работу в РЖД (Белгород) - Перейдите на карьерный портал РЖД;
- В разделе «Вакансии» выберите город «Белгород» и нужную должность.
- Заполните онлайн‑форму: ФИО‚ контактные данные‚ резюме (PDF)‚ сопроводительное письмо.
- Отправьте заявку и дождитесь подтверждения о получении (обычно в течение 24 часов).
- Если ваша кандидатура отобрана‚ вам предложат дату и время личного приёма в отделе кадров.
Полезные ссылки - Официальный сайт ОАО «РЖД»
- Карьера в РЖД – портал вакансий
- Структура и задачи отдела управления персоналом
- Карта и контакты отдела кадров в 2ГИС
- Официальный сайт ОАО «РЖД»
- Карьера в РЖД – портал вакансий
- Структура и задачи отдела управления персоналом
- Карта и контакты отдела кадров в 2ГИС
Если у вас возникли дополнительные вопросы‚ вы всегда можете воспользоваться горячей линией 8‑800‑500‑0‑500‚ написать на электронную почту vpigorev@rzd.ru или записаться на личный приём через онлайн‑форму. Мы стремимся к тому‚ чтобы процесс трудоустройства в РЖД был максимально прозрачным и удобным для каждого соискателя.