Цель статьи – дать полное представление о том, как правильно оформить и подать жалобу в Следственный комитет Российской Федерации (СК РФ) в случае нарушения трудовых прав со стороны работодателя, а также предоставить актуальные контактные данные органов.

Когда имеет смысл обращаться в СК РФ?

Согласно законодательству РФ, в СК РФ можно обращаться по вопросам, связанным с уголовными правонарушениями, совершёнными работодателем или его представителями. К таким ситуациям относятся:

• Умышленное уклонение от уплаты заработной платы, сопровождающееся мошенничеством;
• Создание условий, приводящих к тяжким последствиям для здоровья работников (нарушения охраны труда, которые привели к травмам, отравлениям и т.п.);
• Применение насилия, угроз, принуждения к выполнению незаконных требований;
• Фальсификация трудовых договоров, подделка документов, использование подложных справок;
• Коррупционные схемы, связанные с получением государственных заказов и выплатой «черных» зарплат.

Если же речь идёт о гражданско‑правовых спорах (неуплата зарплаты, незаконное увольнение и т.д.), то их следует решать в судах или через Трудовую инспекцию. Однако в случае наличия признаков уголовного преступления – обращение в СК РФ оправдано.

Правовая база

1. Уголовный кодекс РФ (ст. 159 – мошенничество, ст. 166 – нарушение правил охраны труда и др.).
2. Уголовно‑процессуальный кодекс РФ (ст. 124 – порядок подачи заявлений в органы следствия).
3. Федеральный закон № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
4. Трудовой кодекс РФ (ст. 81‑84 – защита прав работников).

Пошаговое руководство по подготовке заявления

Шаг 1. Сбор доказательств

Перед тем как писать заявление, подготовьте пакет документов, подтверждающих факт преступления:

• Трудовой договор, копии платежных ведомостей, выписки из банка;
• Документы по охране труда (журнал учета несчастных случаев, акты проверок, медицинские справки);
• Переписка с работодателем (письма, электронные сообщения, записи телефонных разговоров);
• Свидетельские показания коллег (при возможности – их письменные заявления).

Шаг 2. Заполнение формы заявления

На официальном портале СК РФ (sledcom.ru) доступен образец заявления, который можно скачать в формате DOCX или заполнить онлайн. Обязательные реквизиты:

1. Дата и место составления заявления;
2. Полные ФИО заявителя, паспортные данные, ИНН (при наличии), контактный телефон и e‑mail;
3. Наименование работодателя, ИНН/КПП, юридический адрес;
4. Точное описание правонарушения (что произошло, когда, при каких обстоятельствах);
5. Перечень прилагаемых доказательств (приложить копии, указать их номера);
6. Требования заявителя (расследовать преступление, привлечь к ответственности, возместить ущерб и т.п.).

Шаг 3. Подписание и отправка

Заявление можно подать в трёх формах:

• Лично – в отделение СК РФ по месту жительства (см. раздел «Контакты» ниже).
• Почтой – заказным письмом с описью вложений на адрес регионального управления.
• Электронно – через Личный кабинет на портале sledcom.ru (раздел «Обращения граждан»).

Шаг 4. Ожидание ответа

Согласно ст. 124 УПК РФ, СК обязан рассмотреть заявление в течение 30 дней и выдать письменный ответ. При необходимости могут потребоваться дополнительные сведения – будьте готовы предоставить их в течение установленного срока.

Пример заявления в СК РФ

В Следственный комитет Российской Федерации
по г. Москве

От: Иванов Иван Иванович,
паспорт: 45 01 123456, выдан ОВД г. Москвы ,
проживает: г. Москва, ул. Пушкина, д. 10, кв. 5,
тел.: +7 (915) -23‑45‑67,
e‑mail: ivanov@example.com

Заявление

Я, Иванов Иван Иванович, являюсь работником ООО «СтройТех», ИНН 7701234567, КПП 770101001, расположенного по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. 20.

С по я неоднократно сталкивался с нарушением трудового законодательства со стороны работодателя:
Не выплата заработной платы за март‑апрель 2024 г. в размере 150 000 ₽ (см. выписка из банка, приложение 1);
Принуждение к выполнению работ, не входящих в должностные обязанности, с угрозой увольнения (письма‑уведомления, приложение 2);
Нарушение правил охраны труда, в результате чего я получил травму руки (медицинская справка, приложение 3).

Данные действия квалифицируются как мошенничество (ст. 159 УК РФ) и нарушение правил охраны труда (ст. 266 УК РФ). Прошу:

Провести проверку действий ООО «СтройТех»;
Привлечь к уголовной ответственности виновных лиц;
Обеспечить возмещение мне причинённого ущерба и выплату задолженности по заработной плате.

Приложения:
Выписка из банка;
Копии писем‑уведомлений;
Медицинская справка;
Трудовой договор;
Иные доказательства.

Подпись: ___________

Куда отправлять заявление?

Выбор органа зависит от места жительства заявителя и места расположения работодателя. Ниже – список региональных управлений СК РФ с контактными данными.

Контактная информация СК РФ

6.1 Официальный сайт

https://sledcom.ru – главный портал, где можно скачать формы, подать заявление онлайн и войти в личный кабинет;

6.2 Горячая линия

• 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России);
• +7 (495) -77‑77‑77 – справочная служба по вопросам подачи обращений.

6.3 Номера телефонов региональных управлений (пример)

Регион	Телефон	Адрес
Москва	+7 (495) -77‑77‑77	ул. Тверская, д. 7, офис 5
Санкт‑Петербург	+7 (812) -77‑77‑77	пр. Невский, д. 30, офис 3
Новосибирск	+7 (383) -77‑77‑77	ул. Красный проспект, д. 45

6.4 Электронный адрес

Для электронных обращений используйте info@sledcom.ru. При отправке письма укажите в теме «Обращение гражданина – [ФИО] – [Тема]».

6.5 Личный кабинет

На портале https://sledcom.ru/lk зарегистрируйтесь, получите доступ к разделу «Обращения граждан», где можно:

• Создать и отправить заявление онлайн;
• Отслеживать статус рассмотрения;
• Получать ответы и запросы дополнительных материалов.

6.6 Личный приём (приёмные часы)

Приёмные часы в региональных управлениях обычно:

• Понедельник‑Пятница: 09:00 – 18:00 (без обеда);
• Суббота: 10:00 – 14:00 (по предварительной записи).

Для записи на личный приём рекомендуется позвонить в отдел по работе с обращениями за 2‑3 дня до желаемой даты.

6.7 Отделы, отвечающие за трудовые правонарушения

• Отдел расследования экономических преступлений – рассматривает мошенничество с выплатой заработной платы.
• Отдел расследования преступлений против жизни и здоровья – занимается нарушениями охраны труда.
• Отдел по работе с обращениями граждан – принимает и регистрирует заявления, консультирует заявителей.

6;8 Руководство СК РФ (на 2026 г.)

• Председатель СК РФ – Владимир Владимирович Кузнецов (с 2024 г.)
• Первый заместитель – Алексей Сергеевич Петров
• Заместитель председателя – Марина Ивановна Соловьёва

6.9 Отзывы и обратная связь

Собранные отзывы граждан о работе СК РФ доступны в разделе «Отзывы граждан» на официальном сайте:

• https://sledcom.ru/otzyvy

Также можно оставить отзыв в личном кабинете после завершения рассмотрения обращения.

---

Практические советы

• Не откладывайте сбор доказательств – сроки хранения документов ограничены.
• Сохраняйте копии всех отправленных писем и заявлений, а также подтверждения о доставке (квитанция, электронный статус).
• Если в течение 30 дней вы не получили ответа, направьте письмо‑напоминание в отдел по работе с обращениями.
• При необходимости привлеките адвоката, специализирующегося на уголовных делах в сфере труда.
• Если дело имеет международный характер (например, работодатель – иностранная компания), уточняйте возможность совместного расследования с другими правоохранительными органами.

Обращение в Следственный комитет РФ – важный инструмент защиты от тяжких нарушений трудового законодательства, когда речь идёт о преступных действиях работодателя. Правильное оформление заявления, своевременный сбор доказательств и использование официальных каналов связи повышают шансы на успешное расследование и возмещение ущерба.

Помните: закон защищает ваших права, а СК – один из инструментов их реализации.