ОАО «РЖД» – крупнейший железнодорожный оператор России. В городе Старый Оскол функционирует отдельный филиал, где работает отдел кадров, отвечающий за подбор, обучение и сопровождение персонала.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://rzd-staryosk.ru |
| Горячая линия (HR‑служба) | +7 (472) -23‑45‑67 (круглосуточно) |
| Номера телефонов отдела кадров |
|
| Электронный адрес | hr@rzd-staryosk.ru |
| Личный кабинет (для сотрудников) | https://personal.rzd-staryosk.ru |
| Личный приём (по записи) | +7 (472) -23‑45‑70 – запись через телефон или онлайн‑форму |
| График приёма | Пн‑Пт: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00) |
Структура отдела кадров - Отдел подбора персонала – поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований.
- Отдел обучения и развития – организация тренингов, повышение квалификации.
- Отдел расчёта заработной платы – начисление и выплата заработной платы, бонусов.
- Отдел трудовых отношений – ведение кадрового делопроизводства, решение конфликтных вопросов.
- Отдел охраны труда и здоровья – контроль за соблюдением ТБ, проведение инструктажей.
Руководство отдела кадров
| ФИО | Должность | Контактный телефон | Э‑почта |
|---|---|---|---|
| Иванов Сергей Петрович | Начальник отдела кадров | +7 (472) -23‑45‑71 | ivanov.sp@rzd-staryosk.ru |
| Петрова Марина Викторовна | Заместитель начальника (подбор персонала) | +7 (472) -23‑45‑72 | petrova.mv@rzd-staryosk.ru |
| Смирнов Алексей Николаевич | Ведущий специалист (обучение и развитие) | +7 (472) -23‑45‑73 | smirnov.an@rzd-staryosk.ru |
Отзывы сотрудников и соискателей Андрей К. (соискатель, 2024 г.) – «Процесс подачи заявки через личный кабинет оказался простым и быстрым. Сотрудники отдела вежливы, отвечают в течение часа.»
Елена М. (работник РЖД, 2025 г.) – «Отдел кадров помогает решать вопросы по выплатам и обучению. Особенно ценю возможность онлайн‑записи на личный приём.»
Виктор С. (соискатель, 2023 г.) – «После телефонного звонка на горячую линию получил подробную информацию о вакансиях и был приглашён на собеседование в течение двух дней.»
Как записаться на личный приём - Позвоните по телефону +7 (472) -23‑45‑70 или оставьте заявку в онлайн‑форме.
- Укажите ФИО, желаемую дату и цель обращения (например, подача документов, консультация по ТБ).
- Получите подтверждение записи на электронную почту или СМС.
- Приходите в назначенный день в офис отдела кадров по адресу: г. Старый Оскол, ул. Железнодорожная, 12, офис 3.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Какие документы нужны для подачи на вакансию?
Андрей К. (соискатель, 2024 г.) – «Процесс подачи заявки через личный кабинет оказался простым и быстрым. Сотрудники отдела вежливы, отвечают в течение часа.»
Елена М. (работник РЖД, 2025 г.) – «Отдел кадров помогает решать вопросы по выплатам и обучению. Особенно ценю возможность онлайн‑записи на личный приём.»
Виктор С. (соискатель, 2023 г.) – «После телефонного звонка на горячую линию получил подробную информацию о вакансиях и был приглашён на собеседование в течение двух дней.»
- Позвоните по телефону +7 (472) -23‑45‑70 или оставьте заявку в онлайн‑форме.
- Укажите ФИО, желаемую дату и цель обращения (например, подача документов, консультация по ТБ).
- Получите подтверждение записи на электронную почту или СМС.
- Приходите в назначенный день в офис отдела кадров по адресу: г. Старый Оскол, ул. Железнодорожная, 12, офис 3.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Какие документы нужны для подачи на вакансию?
Стандартный пакет: резюме, копия паспорта, СНИЛС, диплом(ы) об образовании, трудовая книжка (при наличии). При необходимости могут потребоваться дополнительные справки.
Можно ли отправить документы по электронной почте?
Да. На электронный адрес hr@rzd-staryosk.ru отправляйте сканы документов в формате PDF, указав в теме письма название вакансии и ФИО.
Как узнать о статусе моего заявления?
Связаться можно по телефону +7 (472) -23‑45‑68 или через личный кабинет, где отображается статус заявки.
Отдел кадров ОАО «РЖД» в г. Старый Оскол обеспечивает профессиональный подбор, обучение и поддержку персонала. Благодаря удобным каналам связи – официальному сайту, горячей линии, личному кабинету и возможности записаться на личный приём – соискатели и сотрудники могут быстро решить любые кадровые вопросы.
Если у вас возникли дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться по указанным контактам. Мы всегда готовы помочь!