Менеджер службы приема и размещения гостей

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:


Общие положения

Менеджер службы приема и размещения гостей (далее – Менеджер) является ключевым специалистом, отвечающим за организацию и контроль процессов приема, регистрации, размещения и обслуживания гостей организации (гостиницы, бизнес‑центра, корпорации и т.п.).

Менеджер подчиняется непосредственно руководителю отдела гостеприимства и взаимодействует со всеми структурными подразделениями компании.

Цель должности

  • Обеспечение высокого уровня сервиса при приёме и размещении гостей.
  • Контроль соблюдения стандартов качества и безопасности.
  • Оптимизация процессов регистрации и размещения с целью повышения эффективности работы службы.

Должностные обязанности

  1. Организация и контроль процесса регистрации гостей (онлайн, по телефону, лично).
  2. Размещение гостей в соответствии с их запросами и доступностью номеров/рабочих мест.
  3. Ведение личного кабинета гостя в системе управления (CRM) – ввод, актуализация и архивирование данных.
  4. Контроль за выполнением требований по безопасности (проверка документов, выдача пропусков).
  5. Обеспечение своевременного информирования гостей о правилах проживания, услугах и мероприятиях.
  6. Работа с отзывами гостей: сбор, анализ, передача в отдел качества.
  7. Подготовка и согласование графика личного приёма (приёмные часы, расписание встреч).
  8. Взаимодействие с другими отделами (техническим, обслуживанием, бухгалтерией) для решения вопросов гостей.
  9. Подготовка отчетности о загрузке, уровне удовлетворённости и финансовых показателях.
  10. Участие в разработке и внедрении новых сервисов (мобильные приложения, онлайн‑чек‑ин).

Права

  • Запрашивать и получать необходимую информацию от сотрудников всех подразделений.
  • Вносить предложения по улучшению процессов приема и размещения.
  • Отказывать в размещении гостям при нарушении правил компании.
  • Инициировать проведение обучения персонала службы приёма.

Ответственность

  • За достоверность и конфиденциальность персональных данных гостей.
  • За соблюдение установленных стандартов обслуживания.
  • За своевременное решение конфликтных ситуаций.
  • За подготовку и предоставление отчетных документов в установленные сроки.

Требования к квалификации

Требование Описание
Образование Среднее специальное или высшее образование в сфере гостиничного бизнеса, туризма, менеджмента.
Опыт работы От 2 лет в сфере приёма и размещения гостей (гостиница, бизнес‑центр, корпоративный ресепшн).
Профессиональные навыки
  • Знание стандартов обслуживания (ISO 22417, ГОСТ Р 53345).
  • Умение работать с CRM‑системами (Salesforce, 1C:Enterprise).
  • Навыки деловой коммуникации и конфликтологии.
  • Базовые навыки работы с офисными программами (MS Office, Google Workspace).
Личностные качества Вежливость, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, ориентация на клиента.

Условия труда

  • Полный рабочий день, график 5/2 (сменный график в зависимости от загрузки).
  • Офисное помещение с современным оборудованием.
  • Социальный пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный, медицинская страховка);
  • Возможность профессионального роста и повышения квалификации.

Структура взаимодействия

Менеджер взаимодействует со следующими отделами:

  • Отдел технического обслуживания – обеспечение готовности номеров.
  • Отдел бухгалтерии – расчёт и выставление счетов.
  • Отдел маркетинга – информирование о специальных предложениях.
  • Отдел качества – анализ отзывов и внедрение улучшений.

Руководство

Непосредственный руководитель: Директор службы гостеприимства (Ф.И.О. – Иванов И.И.).

Контактные данные руководителя:

  • Электронная почта: ivanov@company.ru
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (служебный)

Отзывы и оценка работы

Для контроля качества работы Менеджера предусмотрена система сбора отзывов:

  • Онлайн‑форма обратной связи в личном кабинете гостя.
  • Гостевая книга в лобби.
  • Регулярные опросы (каждые 3 месяца).

Отчёты по отзывам формируются отделом качества и предоставляются руководству.

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с работой службы приема и размещения гостей, можно направлять по следующим каналам:

Официальный сайт

https://www.company.ru

Горячая линия

Телефон: +7 (800) -55‑55‑55 (круглосуточно)

Номера телефонов

  • Приёмная (рабочие часы 08:00‑20:00): +7 (495) -23‑45‑68
  • Служба поддержки гостей: +7 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес

reception@company.ru

Личный кабинет

Для зарегистрированных гостей доступен личный кабинет, где можно:

  • Оформить бронирование.
  • Отследить статус заявки.
  • Оставить отзыв.

Личный приём (приёмные часы)

Менеджер проводит личный приём в офисе по следующему расписанию:

День недели Время приёма
Понедельник 09:00‑12:00, 14:00‑17:00
Среда 10:00‑13:00, 15:00‑18:00
Пятница 09:00‑12:00, 14:00‑16:00
Суббота По предварительной записи
Воскресенье Выходной

Отделы, участвующие в работе службы

  • Отдел приёма и размещения гостей
  • Отдел технического обслуживания
  • Отдел бухгалтерии
  • Отдел маркетинга
  • Отдел качества и контроля

Руководство

Контактные данные руководства службы:

  • Директор службы гостеприимства – Иванов И.И. (ivanov@company.ru)
  • Заместитель директора – Петров П.П. (petrov@company.ru)

Отзывы

Оставить отзыв можно через:

  • Форму обратной связи на сайте: https://www.company.ru/feedback
  • Электронную почту: feedback@company.ru
  • Личный кабинет гостя – раздел «Отзывы».

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция утверждается приказом директора и подлежит пересмотру не реже одного раза в три года или при изменении организационной структуры.

Все сотрудники, занимающие должность менеджера службы приема и размещения гостей, обязаны ознакомиться с инструкцией, подтвердить её получение подписью и соблюдать изложенные в ней требования.

Контроль за выполнением инструкции возлагается на руководителя службы гостеприимства.