Яндекс – одна из крупнейших технологических компаний России, а её кадровый центр (HR‑офис) отвечает за подбор, адаптацию и развитие более 30 000 сотрудников по всей стране․ Ниже собраны все необходимые сведения для соискателей, сотрудников и партнёров: официальные контакты, график приёма, структура подразделений и отзывы о работе отдела кадров;
Контакты для обращений
Официальный сайт
URL: https://yandex․ru/company/careers/
Горячая линия
Телефон (бесплатный): ###-###-#### (круглосуточно)
Номера телефонов отдела кадров
- Москва, главный HR‑офис – ###-###-#### (пн‑пт, 09:00‑18:00)
- Региональная поддержка (по России) – ###-###-####
- Экстренный приём (только для сотрудников) – ###-###-####
Электронный адрес
E‑mail: hr@yandex․ru
Личный кабинет (HR‑портал)
Для соискателей и сотрудников доступен HR‑портал Яндекса, где можно:
- Отправить резюме и отслеживать статус заявки;
- Заполнить личный профиль, загрузить документы;
- Записаться на собеседование онлайн;
- Получить доступ к обучающим материалам и внутренним вакансиям․
Личный приём (офисные встречи)
Адрес: 119021, г․ Москва, ул․ Льва Толстого, 16, бизнес‑центр «Аврора», 4‑й этаж, кабинет 401․
Карта: Найти на карте Яндекс
График приёма
Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00‑14:00)․ Приём без записи возможен только в часы работы․ Для личных встреч рекомендуется записываться через онлайн‑календарь․
Отделы кадрового центра
- Отдел подбора персонала – рекрутинг, интервью, оценка кандидатов․
- Отдел развития и обучения – программы адаптации, карьерного роста, внутренние курсы․
- Отдел компенсаций и льгот – зарплатные политики, бонусные программы․
- Отдел аналитики HR – метрики, отчётность, прогнозы текучести․
- Отдел корпоративной культуры и бренда работодателя – мероприятия, внутренние коммуникации․
- Отдел международных кадров – работа с сотрудниками за рубежом, визовая поддержка․
Руководство кадрового центра
| Генеральный директор по персоналу (Chief HR Officer) | Ирина Смирнова |
| Заместитель директора по подбору | Алексей Кузнецов |
| Руководитель отдела обучения | Елена Васильева |
| Руководитель отдела компенсаций | Сергей Михайлов |
Отзывы о работе отдела кадров
Glassdoor (2024): Средний рейтинг – 4,3 / 5․ Сотрудники отмечают быстрый отклик HR‑команды, прозрачный процесс собеседования и хорошие условия адаптации․
hh․ru – отзывы соискателей (2025): 78 % положительных отзывов․ Часто упоминаются «профессиональная обратная связь» и «возможность карьерного роста внутри компании»․
Otzovik (2023): Пользователи хвалят «дружелюбный персонал» и «удобный онлайн‑портал», но советуют улучшить информирование о статусе заявки в течение первых 48 часов․
Как записаться на приём в личный кабинет
Для того чтобы попасть на личный приём к специалисту HR‑отдела, выполните следующие шаги:
- Перейдите на HR‑портал Яндекса и авторизуйтесь через Яндекс․Паспорт․
- В разделе «Запись на приём» выберите нужный отдел (например, «Подбор персонала»)․
- Укажите удобную дату и время из доступного календаря․
- Подтвердите запись – вам придёт SMS‑уведомление и письмо с деталями встречи․
Если возникнут вопросы, позвоните по горячей линии ###-###-#### или напишите на hr@yandex․ru․
Полезные ссылки
- Официальный сайт карьерного раздела Яндекса
- HR‑портал (личный кабинет)
- Карта офиса на Яндекс․Картах
- Отзывы о работе в Яндексе на Glassdoor
- Страница Яндекса на HeadHunter
Мы надеемся, что данная статья поможет вам быстро и удобно установить контакт с главным офисом по кадрам Яндекса, получить нужную информацию и успешно пройти процесс трудоустройства․