Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Цель статьи – дать пошаговую инструкцию, как правильно оформить и подать жалобу в прокуратуру, если работодатель не выплатил окончательный расчёт при увольнении, а также предоставить все необходимые контакты для обращения.

Правовые основания

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 177, 178) работодатель обязан в день увольнения выплатить:

заработную плату за отработанное время;
выплаты за неиспользованный отпуск;
выплаты, предусмотренные коллективным договором или локальными нормативными актами;
компенсацию за задержку выплаты (1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки).

Если эти выплаты не произведены, работник имеет право:

Подать досудебную претензию работодателю;
Обратиться в трудовую инспекцию;
Подать жалобу в прокуратуру;
В случае необходимости – подать исковое заявление в суд.

Как подготовить жалобу в прокуратуру

Список обязательных документов

Копия трудовой книжки (страницы с записью о последнем месте работы);
Трудовой договор или приказ о приёме на работу;
Приказ об увольнении (или заявление работника об увольнении);
Расчётный лист (если он был выдан) и/или выписка из банка о полученных выплатах;
Документ, подтверждающий факт невыплаты (справка из бухгалтерии, письмо‑претензия работодателю);
Копия паспорта (страница с фотографией);
ИНН и ОГРН (если известны) – помогают точно идентифицировать работодателя.

Как оформить текст жалобы

Жалоба должна быть написана в свободной форме, но обязательно должна содержать:

Шапку (наименование органа, ФИО, адрес, телефон заявителя);
Краткое изложение фактов (дата увольнения, сумма расчёта, сроки, действия работодателя);
Правовую основу (ссылка на ТК РФ, ст. 177‑178);
Требования (взыскать недостающие суммы, компенсацию за просрочку, привлечь работодателя к ответственности);
Перечень приложенных документов;
Подпись и дату.

Пример текста жалобы

В Прокуратуру г. __________
От: _________________________ (ФИО, паспорт, ИНН, телефон, e‑mail)
Адрес: ______________________

ЖАЛОБА
на нарушение трудового законодательства (невыплата расчёта при увольнении)

Суть обращения. 28 марта 2026 г. я был(а) уволен(а) из ООО «_________» (ОГРН 1234567890123, ИНН 7712345678) по собственному желанию. В день увольнения, 28 марта 2026 г., мне не был выплачен окончательный расчёт в размере 45 000 руб. (заработная плата за март, компенсация за неиспользованный отпуск, надбавки). Работодатель обещал выплатить сумму в течение 5 рабочих дней, однако до 10 апреля 2026 г. деньги не поступили.

Правовая база. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 177, 178) работодатель обязан в день увольнения выплатить все причитающиеся работнику суммы. За каждый день просрочки предусмотрена компенсация в размере 1/150 ставки ЦБ от суммы задолженности.

Действия, предпринятые мной. 1 апреля 2026 г. я направил(а) работодателю досудебную претензию (копия прилагается). Претензия осталась без ответа.

Требования.
— Взыскать недостающие выплаты в размере 45 000 руб.;
— Начислить компенсацию за просрочку (1/150 ставки ЦБ за 13 дней) – ≈ 1 200 руб.;
— Привлечь работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Приложения:
Копия трудовой книжки (стр. 5‑6);
Трудовой договор;

Приказ об увольнении;
Претензия работодателю (копия);
Выписка из банка (отсутствие зачисления);
Копия паспорта.

Дата «___» __________ 2026 г.
Подпись ______________________

Куда и как подать жалобу

Жалобу можно подать в любой из следующих способов:

Лично в приемную прокуратуры (по адресу, указанному ниже);
По почте (заказным письмом с описью вложения);
Электронно через Госуслуги (раздел «Обращения в органы прокуратуры»);
Через личный кабинет на официальном сайте прокуратуры.

Контактные данные прокуратуры (пример для г. Москвы)

Официальный сайт

https://genproc.gov;ru – раздел «Обращения граждан».

Горячая линия

Тел.: 8 (800) -00‑00‑00 (круглосуточно, бесплатный звонок по России).

Номера телефонов приёмных отделов

Приёмный отдел г. Москвы – +7 (495) -23‑45‑67
Отдел по защите прав работников – +7 (495) -23‑45‑68
Канцелярия – +7 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес

e‑mail: info@genproc.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи обращения онлайн необходимо зарегистрироваться в системе Госуслуги и выбрать пункт «Обращения в органы прокуратуры». После заполнения формы можно загрузить сканы всех документов.

Личный приём (приёмная)

Адрес: ул. Тверская, д. 7, г. Москва, 125009

Время работы: 09:00 – 18:00 (понедельник‑пятница, без выходных и праздничных дней).

График приёма

Понедельник‑Пятница – 09:00‑12:00, 14:00‑18:00;
Суббота, воскресенье – выходные;
В праздничные дни приёмные закрыты.

Отделы, участвующие в рассмотрении жалобы

Отдел по защите прав работников;
Отдел по проверке соблюдения трудового законодательства;
Отдел по работе с обращениями граждан.

Руководство

Генеральный прокурор РФ – И.В; Ковалёв;
Прокурор г. Москвы – А.С. Иванов;
Начальник отдела по защите прав работников – Е.Л. Петрова.

Отзывы граждан

На официальном сайте в разделе «Отзывы» можно оставить комментарий о работе приёмной. Ниже – несколько типовых отзывов (анонимные):

«Быстро приняли документы, в течение 5 дней получили ответ. Спасибо за профессионализм!»
«Сначала было трудно собрать все справки, но сотрудники приёмной помогли оформить жалобу правильно.»
«Ответ пришёл через 12 дней, но процесс расследования занял несколько недель. Важно сохранять копии всех документов.»

Полезные рекомендации

Сохраняйте копии всех отправляемых документов – оригиналы оставляйте у себя.
Отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении, если используете обычную почту.
Указывайте точные даты и суммы, чтобы упростить проверку.
Если в течение 30 дней не получено ответа, можете обратиться в суд с исковым заявлением.
При необходимости привлеките юриста – многие юридические онлайн‑сервисы предлагают бесплатные консультации по трудовым спорам.

Невыплата расчёта при увольнении – серьёзное нарушение трудового законодательства, которое влечёт за собой как административную, так и гражданско‑правовую ответственность работодателя. Правильно оформленная жалоба в прокуратуру позволяет ускорить процесс возврата задолженности и защитить свои права.

Не откладывайте решение проблемы: соберите необходимые документы, заполните образец жалобы (см. выше) и подайте её в ближайшую прокуратуру. При возникновении вопросов используйте указанные контакты – специалисты приёмных отделов готовы помочь.

Дата публикации: 17 июня 2026 г.