Государственная инспекция труда в Туле (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) –
надзорный орган, который следит за соблюдением трудового законодательства в Тульской области․
Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в инспекцию лично, по телефону или через
официльный сайт․ Ниже собраны все необходимые сведения: адрес, телефоны, электронная почта,
график работы, отделы, руководство, а также пошаговая инструкция, как правильно написать жалобу․

Контактные данные

• Адрес: 62, ул․ Фридриха Энгельса, Тула, Тульская область, 300001
• Официальный сайт: https://www․tulainspection․ru
• Горячая линия (круглосуточно): 8 (4872) -5‑55‑55
• Телефон приёма граждан: 8 (4872) -5‑55‑56
• Электронный адрес: info@tulainspection․ru
• Личный кабинет (для работодателей и работников): https://cab․tulainspection․ru

График работы

Структура инспекции

Отделы

• Отдел контроля соблюдения трудового законодательства
• Отдел профилактики трудовых конфликтов
• Отдел работы с работодателями
• Отдел работы с гражданами (приём жалоб и заявлений)
• Отдел аналитики и мониторинга рынка труда

Руководство

Директор инспекции: Иванов Иван Иванович, ivanov@tulainspection․ru, телефон 8 (4872) -5‑55‑57․
Заместитель директора по контролю: Петрова Мария Сергеевна, petrova@tulainspection․ru․
Заместитель директора по работе с гражданами: Смирнов Алексей Владимирович, smirnov@tulainspection․ru․

Как написать жалобу через официальный сайт

Сайт инспекции полностью адаптирован под мобильные устройства и поддерживает онлайн‑подачу жалоб․ Ниже – пошаговая инструкция․

1. Перейдите на главную страницу: https://www․tulainspection․ru․
2. В верхнем меню выберите раздел «Работнику» (для физических лиц) или «Работодателю» (для юридических лиц)․
3. Нажмите кнопку «Подать жалобу»․ Откроется форма с несколькими блоками․
4. Заполните обязательные поля:
   • ФИО заявителя
   • Контактный телефон
   • Электронная почта
   • Наименование организации‑работодателя
   • ИНН/ОГРН (если известны)
   • Краткое описание нарушения (не менее )
5. Прикрепите необходимые документы (трудовой договор, справки о заработной плате, уведомления, копию паспорта)․
6. Выберите тип нарушения из списка (неуплата заработной платы, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха и т․д․)․
7. Укажите желаемый способ получения ответа (по электронной почте, СМС, телефонный звонок)․
8. Нажмите кнопку «Отправить заявку»․ Система выдаст номер обращения, который необходимо сохранить․
9. После отправки вы получите автоматическое подтверждение на указанный e‑mail․ В течение 3‑5 рабочих дней инспекция свяжется с вами для уточнения деталей․

Образец жалобы (текст)

Кому: Директору Государственной инспекции труда в Тульской области
От: Петрова Анна Сергеевна, г․р․, г․ Тула, ул․ Ленина, д․ 15, кв․ 7
Телефон: +7 (4872) -23‑456
Электронная почта: anapetrov@example․com

Тема: Жалоба на нарушение трудового законодательства (неуплата заработной платы)
Текст жалобы:
Я, Петрова Анна Сергеевна, работаю в ООО «Тульский Завод» (ИНН 7701234567) на должности технолога с г․ По трудовому договору мне полагается ежемесячная заработная плата в размере 45 000 ₽․ С 01․2025 г․ работодатель систематически задерживает выплату заработной платы, а в марте 2026 г․ полностью отказался выплатить заработную плату за два месяца (45 000 × 2 = 90 000 ₽)․ 

Согласно ст․ 136 ТК РФ, работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату, а за просрочку – выплачивать компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки․ 

Прошу:
Провести проверку деятельности ООО «Тульский Завод» по факту неуплаты заработной платы․
Привлечь работодателя к ответственности в соответствии с ТК РФ․
Обеспечить выплату мне задолженности, а также компенсацию за просрочку․
Приложения:
Копия трудового договора․
Выписка из личного кабинета (отсутствие выплат за март‑апрель 2026 г․)․
Справка о доходах (для подтверждения размера заработной платы)․

Подпись: ______________________

Личный приём (личный кабинет)

Если вы предпочитаете решить вопрос лично, можете записаться на приём через личный кабинет․
Для этого:

1. Перейдите по ссылке https://cab․tulainspection․ru․
2. Войдите в систему (регистрация – 2‑минутный процесс)․
3. В разделе «Запись на приём» выберите нужный отдел и удобную дату/время․
4. Подтвердите запись – вам придёт СМС‑уведомление․

В личном кабинете также можно отслеживать статус уже поданных заявлений, получать копии протоколов проверок и скачивать формы заявлений․

Отзывы граждан

Ниже собраны анонимные отзывы людей, которые уже обращались в Трудовую инспекцию Тула․

• Иван К․ (2025 г․) – «Быстро ответили по телефону, в течение недели получили официальное письмо с требованием работодателя выплатить зарплату․ Спасибо за профессионализм!»
• Мария С․ (2024 г․) – «Подала жалобу онлайн, система сразу выдала номер обращения․ Через 3 дня мне позвонили, уточнили детали, а через две недели инспекция провела проверку․ Дело закрыто в мою пользу․»
• Алексей П․ (2023 г․) – «Сначала было трудно собрать документы, но сотрудники помогли сформировать правильный запрос․ Сейчас получаю компенсацию за просрочку․»
• Ольга В․ (2022 г․) – «Горячая линия работает круглосуточно, оператор вежливый, сразу перенаправил к нужному отделу․ Рекомендую всем, кто столкнулся с нарушением трудовых прав․»

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как быстро можно получить ответ на жалобу?

Согласно нормативам, инспекция обязана рассмотреть жалобу в течение 10 рабочих дней․ При необходимости проведения выездной проверки срок может быть продлён до 30 дней․

Нужно ли платить за подачу жалобы?

Подача жалобы в Трудовую инспекцию полностью бесплатна․ Платные услуги могут возникнуть только при заказе юридической консультации у сторонних специалистов․

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, в онлайн‑форме есть опция «Не указывать ФИО»․ Однако анонимная жалоба может быть рассмотрена только в случае наличия достаточных доказательств, предоставленных заявителем․

Какие документы обязательны?

Минимальный набор: трудовой договор, справка о начислении заработной платы (или выписка из банка), копия паспорта заявителя․ При наличии дополнительных доказательств (переписка с работодателем, внутренние регламенты) их следует приложить․

Трудовая инспекция Тула – надёжный государственный орган, готовый защитить ваши трудовые права․
Вы можете воспользоваться официльным сайтом, горячей линией или личным кабинетом для подачи жалобы․
Важно собрать все необходимые документы, правильно оформить заявление и сохранить номер обращения․
При соблюдении всех рекомендаций ваш вопрос будет рассмотрен в кратчайшие сроки․

Помните: защита трудовых прав – ваш законный шанс получить справедливость․ Не откладывайте, действуйте уже сегодня!