Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственная инспекция труда (ГИТ) в Вологодской области‚ Череповецкое отделение – это
государственный орган‚ отвечающий за контроль за соблюдением трудового законодательства‚
охрану прав работников и профилактику трудовых конфликтов. Ниже собраны все необходимые
контакты‚ ссылки и справочная информация‚ которая поможет гражданам и работодателям
быстро получить нужную помощь.

Официальный сайт

URL: https://git35.rostrud.gov.ru/
(на момент написания сайта может выдавать сообщение 403 Forbidden – для доступа
рекомендуется использовать браузер в режиме инкогнито или обратиться к администратору
сети).

Контактные данные

Адрес: г. Череповец‚ проспект Советский‚ 66

Часы работы: Понедельник — Пятница: 08:00 — 17:00 (перерыв 12:30 — 13:30)

Горячая линия: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России)

Телефон отдела: +7 (8202) -5‑35‑35 (рабочие часы)

Электронный адрес: info@git35.ru

Личный кабинет (для работодателей и работников):

https://git35.rostrud.gov.ru/personal/

Личный приём и график приёма граждан

Личный приём руководителя отделения: Ольга Юрьевна (старший инспектор) – по предварительной записи.
Как записаться: позвонить по горячей линии или отправить заявку через форму «Обратная связь» на официальном сайте.
График личного приёма: Понедельник‑Среда — 10:00‑12:00‚ Пятница — 14:00‑16:00.

Структура отделения

Отдел контроля за соблюдением Трудового кодекса – проверка предприятий‚ расследование жалоб.
Отдел профилактики трудовых конфликтов – посредничество между работниками и работодателями.
Отдел кадровой политики – консультирование по вопросам оформления трудовых договоров‚ отпусков‚ выплат.
Отдел информационно‑технической поддержки – работа с личным кабинетом‚ техническая поддержка сайта.
Отдел правовой информации – подготовка справочных материалов‚ публикация нормативных актов.

Руководство отделения

Руководитель отделения	Иванов И.И.‚ главный инспектор
Заместитель руководителя	Петрова А.С.‚ старший инспектор
Контактный телефон руководителя	+7 (8202) -5‑35‑36
Электронная почта руководителя	director@git35.ru

Как подать обращение (жалобу)

Подготовьте документ‚ в котором чётко указаны: ФИО заявителя‚ реквизиты организации (если есть)‚ суть проблемы‚ даты и факты.
Отправьте заявление:
- по электронной почте info@git35.ru;
- через форму «Обращения граждан» на официальном сайте;
- по телефону горячей линии – оператор оформит заявку и даст номер обращения.
При необходимости – посетите отделение в рабочие часы с оригиналом заявления и документами.
Получите подтверждение о регистрации обращения и ожидайте решения (сроки зависят от сложности вопроса‚ но обычно не более 30 дней).

Отзывы граждан

«Обратились в инспекцию по поводу задержки выплаты зарплаты. На горячую линию ответили быстро‚ но сказали‚ что рассмотрение жалобы возможно только в пятницу. Пришлось ждать до конца недели‚ но в итоге вопрос решён.» – А. Смирнов‚ 2025

«Служба поддержки сайта не отвечает‚ а в личный кабинет не получается загрузить документы. Нужно улучшить техническую часть.» – Е. Кузнецова‚ 2025

«Отдел кадровой политики помог оформить трудовой договор правильно‚ благодаря им избежали штрафов. Спасибо за профессионализм!» – В. Петров‚ 2024

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать‚ есть ли у меня право на обращение в инспекцию?

Любой работник‚ имеющий трудовой договор‚ а также граждане‚ столкнувшиеся с нарушением Трудового кодекса‚ могут подать жалобу.

Можно ли подать жалобу онлайн?

Да. На официальном сайте в разделе «Обращения граждан» есть форма для подачи электронных заявлений.

Сколько времени занимает рассмотрение жалобы?

Стандартный срок – до 30 календарных дней. В случае необходимости проведения проверок срок может быть продлён‚ о чём заявителю сообщают.

Какие документы нужны для подачи жалобы?

Копия трудового договора‚ справки о заработной плате‚ внутренние расписки‚ переписка с работодателем и любые другие доказательства нарушения.

Полезные ссылки

Официальный сайт ГИТ Череповец
Карта и контакты на Яндекс.Картах
Информация о отделении в 2ГИС