Горячая линия ГУ МВД России по г. Москве

Служебный канал МВД Москвы — ваш быстрый путь к решению кадровых вопросов, сообщениям о нарушениях и консультациям по внутренним регламентам через телефон и e‑mail.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Назначение: специальный телефонный и электронный канал связи, предназначенный
для сотрудников Главного управления МВД России по г․ Москве (ГУ МВД по Москве)․ Через него
можно быстро решить кадровые вопросы, сообщить о нарушениях, получить консультацию

по внутренним регламентам и оформить обращения в личный кабинет․


Контактные данные

  • Официальный сайт ГУ МВД России по г․ Москве:
    https://77․xn--b1aew․xn--p1ai/
  • Горячая линия (общероссийская): 8 (495) -67‑74‑47 – бесплатный звонок
    из любой точки России (также доступен как 8‑800‑222‑74‑47)․
  • Горячая линия ГУ МВД по Москве (кадровый вопрос):
    • Тел․: 8 (495) -94‑89‑83
    • Тел․: 8 (495) -94‑95‑23
    • Тел․: 8 (495) -94‑88‑35

    Время приёма звонков – будние дни, 10:00‑12:00 и 14:00‑18:00․

  • Электронный адрес для обращений (кадровый отдел):
    kadr@moscow․mvd․ru
    (приём заявок по e‑mail и факсу — (495) -98‑69‑68)․
  • Личный кабинет сотрудника МВД:
    https://lk․mvd․ru/
    – вход в персональную информационную систему (заявки, справки, графики)․

Личный приём и график работы

Для личных визитов в отдел кадров необходимо предварительно записаться
через личный кабинет или позвонить
по указанным выше телефонам․

День недели Время приёма
Понедельник – Пятница 10:00‑12:00, 14:00‑18:00
Суббота, Воскресенье — выходные (приём только по предварительной записи)

Структура подразделений, обслуживаемых горячей линией

  1. Отдел кадрового обеспечения – вопросы назначения, переводов, отпусков,
    присвоения специальных званий․
  2. Отдел правовой информации – разъяснение нормативных актов, внутренней
    процедуры, вопросов дисциплинарной ответственности․
  3. Отдел внутреннего контроля и антикоррупционной деятельности –
    приём сообщений о коррупционных проявлениях и иных правонарушениях
    со стороны сотрудников․
  4. Отдел информационных технологий – поддержка работы личного кабинета,
    вопросы доступа к корпоративным системам․
  5. Пресс‑служба – запросы представителей СМИ, публикация официальных
    сообщений․

Руководство ГУ МВД России по г․ Москве

  • Олег Анатольевич Баранов – начальник ГУ МВД по Москве,
    генерал‑лейтенант полиции․
  • Контакт для СМИ: (495) -94‑98‑98․
  • Адрес управления: 
    • 127 994, г․ Москва, ул․ Петровка, 38

Отзывы сотрудников

Согласно внутреннему опросу, проведённому в 2025 г․, более 78 % сотрудников
оценили работу горячей линии как «быструю и эффективную»; Основные положительные
моменты, отмеченные в отзывах:

  • Краткие сроки обработки заявок (в среднем — 2‑3 рабочих дня)․
  • Возможность анонимного сообщения о коррупционных проявлениях․
  • Удобный онлайн‑сервис в личном кабинете, позволяющий отслеживать статус
    обращения․

Критика, полученная от персонала, в основном касается:

  • Недостаточной информированности о новых регламентах (рекомендация – рассылка
    ежемесячных новостей)․
  • Периодических задержек в работе телефонных линий в часы пик․

Как оформить обращение

  1. Подготовьте краткое описание проблемы (не более 300 символов)․
  2. Выберите удобный канал:
    • Звонок по горячей линии (в рабочее время)․
    • Электронное письмо на kadr@moscow․mvd․ru․
    • Заполнение формы в личном кабинете․
  3. Укажите свои контактные данные (служебный e‑mail, телефон, номер личного кабинета)․
  4. При необходимости приложите скан‑копии документов (приказов, справок и т․п․)․
  5. Ожидайте подтверждения получения обращения (в течение 24 часов)․

Полезные ссылки

  • Горячая линия МВД России (общероссийская)
  • Официальный сайт ГУ МВД России по г․ Москве
  • Личный кабинет сотрудника МВД

Горячая линия ГУ МВД по Москве — это надёжный и быстрый способ для сотрудников
получить квалифицированную помощь по кадровым, правовым и организационным вопросам,
а также анонимно сообщить о нарушениях․ Благодаря современному онлайн‑инструменту
(личный кабинет) процесс обращения стал ещё более прозрачным и удобным․

Помните: своевременное использование горячей линии повышает эффективность
работы подразделения и способствует поддержанию высокого уровня дисциплины
внутри организации․