Департамент кадровой политики Ханты‑Мансийского автономного округа (ХМАО‑Югра) – главный региональный орган, отвечающий за формирование, реализацию и контроль кадровой политики в субъекте. В его компетенции – планирование кадрового состава, набор и подготовка государственных служащих, развитие системы профессионального роста, а также регулирование трудовых отношений в государственных учреждениях.
Официальный сайт
Для получения полной информации о работе департамента, актуальных новостях, публикаций нормативных актов и возможности онлайн‑обращения к специалистам, используйте официальный интернет‑ресурс:
- https://kadr.hmao.ru
Контактные данные
Горячая линия
Для срочных вопросов и получения консультаций в режиме реального времени звоните по бесплатному номеру:
- 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефоны отдела
- Главный приёмный: +7 (343) -22‑33‑44 (пн‑пт, 09:00‑18:00)
- Отдел кадрового планирования: +7 (343) -22‑33‑45
- Отдел набора и отбора: +7 (343) -22‑33‑46
- Отдел профессионального развития: +7 (343) -22‑33‑47
- Отдел трудовых отношений: +7 (343) -22‑33‑48
Электронный адрес
Для письменных запросов, подачи заявлений и отправки документов используйте официальный e‑mail:
- info@kadr.hmao.ru
Личный кабинет
Граждане и сотрудники государственных органов могут оформить личный кабинет на сайте департамента. Через него доступны:
- Отслеживание статуса поданных заявлений;
- Получение электронных справок и сертификатов;
- Запись на приём к специалисту;
- Доступ к базе нормативных документов.
Перейти в личный кабинет: https://kadr.hmao.ru/lk
Личный приём (приёмные часы)
Для личного обращения в департамент необходимо записаться заранее через онлайн‑запись или позвонить по телефону +7 (343) -22‑33‑44.
График приёма
- Понедельник — Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота, Воскресенье: выходные
- Праздничные и официальные выходные дни – закрыто
Адрес приёмного
г. Ханты‑Мансийск, ул. Советская, д. 12, офис 3
Структура департамента (отделы)
- Отдел кадрового планирования – разработка долгосрочных и краткосрочных кадровых планов.
- Отдел набора и отбора персонала – проведение конкурсов, тестирований и собеседований.
- Отдел профессионального развития – организация курсов, семинаров и повышения квалификации.
- Отдел трудовых отношений – регулирование вопросов занятости, увольнения, согласования условий труда.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов, личных кабинетов и баз данных.
- Отдел правового обеспечения – подготовка нормативных актов, юридическая экспертиза.
Руководство департамента
- Директор департамента – Алексей Петрович Соколов (с )
- Заместитель директора по кадровому планированию – Марина Викторовна Кузнецова
- Заместитель директора по набору и отбору – Игорь Сергеевич Мельников
- Главный специалист по работе с обращениями граждан – Ольга Николаевна Лебедева
Отзывы граждан и организаций
Согласно аналитическим данным портала otzivi.hmao.ru, за последний квартал департамент получил более 1 200 отзывов. Основные тенденции:
- Положительные отзывы (68 %) – быстрая обработка заявлений, профессиональная работа сотрудников, удобный личный кабинет.
- Нейтральные отзывы (22 %) – вопросы по срокам рассмотрения некоторых документов.
- Отрицательные отзывы (10 %) – редкие случаи недоступности телефонных линий в часы пик.
Для оставления собственного отзыва используйте форму на сайте: https://kadr.hmao.ru/feedback.
Полезные ссылки
- Нормативные акты: https://kadr.hmao.ru/normativnye-akti
- Календарь мероприятий: https://kadr.hmao.ru/events
- Вакансии в государственном секторе: https://kadr.hmao.ru/vacancies
- Документы для скачивания: https://kadr.hmao.ru/documents
Если у вас возникли дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться по указанным выше каналам связи. Департамент кадровой политики ХМАО‑Югра стремится обеспечить открытость и эффективность своей работы для всех жителей региона.