Анкета при приёме на работу – это официальный документ, который заполняет каждый кандидат, желающий стать сотрудником органов внутренних дел (МВД). Правильно заполненная анкета позволяет кадровой службе быстро оценить компетентность, честность и готовность претендента к службе.

Зачем нужна анкета?

• Сбор полной информации о соискателе (личные данные, образование, опыт работы, состояние здоровья).
• Оценка соответствия кандидата требованиям к должности.
• Создание юридической базы для дальнейшего оформления.
• Сокращение времени на отбор неподходящих кандидатов.

Обязательные разделы анкеты

1. Личные данные – ФИО, дата и место рождения, гражданство, паспортные данные.
2. Образование – учебные заведения, специальность, год окончания, дипломы.
3. Трудовой стаж – места работы, должности, сроки, причины увольнения.
4. Воинская обязанность – сведения о службе в армии (если есть).
5. Состояние здоровья – наличие противопоказаний, хронических заболеваний.
6. Семейное положение – супруг(а), дети, их возраст.
7. Дополнительные сведения – увлечения, владение иностранными языками, наличие судимостей.
8. Согласие на обработку персональных данных – обязательный подписьный блок.

Пример заполнения анкеты (шаг за шагом)

Личные данные

Образование

• 2002‑2010 – Средняя общеобразовательная школа № 123, г. Москва (аттестат, 2010 г.)
• 2010‑2015 – Московский государственный университет, факультет права (специальность – «Юриспруденция», диплом с отличием, 2015 г.)

Трудовой стаж

Воинская обязанность

Служба в армии: Да. Служба в 2‑м отдельном полку ВДВ, г. Тула, 2013‑2015 гг. Должность – рядовой, награждён медалью «За службу в Вооружённых Силах РФ».

Состояние здоровья

Медицинская справка: Годен к службе. Противопоказаний нет, зрение 1,0 без коррекции, хронических заболеваний – нет.

Семейное положение

• Супруг(а): Нет
• Дети: Нет

Дополнительные сведения

• Иностранные языки: английский – уровень B2.
• Увлечения: спорт (бокс), волонтёрская деятельность.
• Судимости: Нет.

Согласие на обработку персональных данных

«Я, Иванов Иван Иванович, даю согласие на обработку моих персональных данных, предоставленных в настоящей анкете, в соответствии с Федеральным законом № 152‑ФЗ «О персональных данных»; Подпись ____________ Дата ____________»

Как правильно заполнить анкету?

1. Читайте инструкцию – в каждом пакете документов есть пояснительная записка.
2. Заполняйте чёрными чернилами (если форма печатная) или используйте официальные электронные шаблоны.
3. Не оставляйте пустых полей – если информация «не применима», укажите «не применимо».
4. Проверяйте орфографию и пунктуацию. Ошибки могут быть восприняты как небрежность.
5. Подтверждайте каждое утверждение документами (дипломы, справки, сертификаты).
6. Подпишите форму в указанных местах и укажите дату заполнения.
7. Сохраняйте копию анкеты для себя.

Типичные ошибки и как их избежать

• Пропуск обязательных пунктов – проверяйте чек‑лист в конце анкеты.
• Несоответствие данных в анкете и в приложенных документах – сверяйте все даты и номера.
• Неактуальная информация о здоровье – получайте актуальную медицинскую справку не более 3 месяцев назад.
• Отсутствие подписи – без подписи анкета считается не принята.
• Заполнение электронных форм без сохранения копий – сохраняйте PDF‑версии.

Где скачать образец анкеты?

Официальные формы доступны на сайте МВД России. Для удобства вы можете воспользоваться следующими ссылками:

• Образец анкеты (PDF)
• Образец анкеты (DOCX)

Контакты для обращений

Заполнение анкеты при приёме на работу в полицию – это важный первый шаг к службе в органах внутренних дел. Тщательно проверяйте каждую строку, прилагайте необходимые документы и не забывайте подписать форму. При правильном подходе анкета станет вашим пропуском в систему МВД и откроет путь к дальнейшему профессиональному росту.

Если у вас возникли вопросы, воспользуйтесь указанными контактами – специалисты отдела кадров помогут разобраться в нюансах заполнения и подготовят вас к успешному прохождению отбора.