1С:Зарплата и управление персоналом 8 (далее – 1С ЗУП 8) – это комплексное программное решение, позволяющее автоматизировать все процессы, связанные с кадровым учётом, расчётом заработной платы и реализацией HR‑политики предприятия. Продукт подходит как для небольших компаний, так и для крупных холдингов с разветвлённой юридической структурой.
Ключевые возможности 1С ЗУП 8
- Кадровый учёт – ведение личных дел, учёт отпусков, больничных, командировок, аттестаций и др.
- Расчёт заработной платы – автоматическое применение тарифов, надбавок, премий, удержаний, расчёт налогов и взносов.
- Регламентированная отчётность – формирование деклараций в ФНС, СФР, Росстат, ПФР и другие обязательные формы.
- Аналитика персонала – отчёты по структуре штата, текучести, эффективности затрат на персонал.
- Многопользовательский режим – работа в клиент‑серверной архитектуре с лицензиями 1С:Предприятие 8.
- Интеграция с другими решениями 1С – бухгалтерия, ERP, CRM и облачными сервисами 1С:Фреш.
- Поддержка мобильных устройств – доступ к личному кабинету сотрудников через 1С:Мобайл.
Технические требования
- Операционная система: Windows 7/8/10/11 (серверные версии – Windows Server).
- Платформа: 1С:Предприятие 8 (клиентские лицензии для пользователей, серверные лицензии для режима клиент‑сервер).
- База данных: Microsoft SQL Server, PostgreSQL или встроенная файловая база (для однопользовательской версии).
- Рекомендуемый объём ОЗУ – не менее 4 ГБ, свободное место на диске – от 2 ГБ.
Варианты поставки
| Версия | Для кого | Особенности |
|---|---|---|
| Базовая | Малый бизнес, ИП | Однопользовательская, установка на один ПК, включена лицензия 1С:Предприятие 8. |
| Корпоративная (КОРП) | Средние и крупные предприятия | Поддержка многопользовательского режима, расширенный набор отчётов, интеграция с 1С:Документооборот. |
| Облачная (1С:Фреш) | Компании, желающие работать в SaaS‑модели | Доступ через браузер, автоматическое обновление, круглосуточная поддержка. |
Внедрение и обучение
Для успешного внедрения 1С ЗУП 8 рекомендуется пройти следующие этапы:
- Аудит текущих HR‑процессов и требований законодательства.
- Подготовка технической инфраструктуры (сервер, лицензии, резервное копирование).
- Настройка типовой конфигурации под особенности организации (структура подразделений, тарифные сетки, графики работы).
- Обучение пользователей – курс «1С ЗУП 8 с нуля» (видеоуроки, вебинары, практические занятия).
- Тестовый запуск и отладка отчетности;
- Перевод в продуктивную эксплуатацию и передача в службу поддержки.
Обучающие материалы и онлайн‑курсы доступны на официальном портале 1С:Образование. Для студентов и преподавателей предусмотрена круглосуточная поддержка по телефону 8 (800) -33‑72‑27.
Контакты для обращений
| Официальный сайт: | https://1c.ru |
| Горячая линия (техподдержка): | 8 (800) -33‑72‑27 (круглосуточно) |
| Телефон отдела продаж: | +7 -95 123‑45‑67 (пн‑пт 9:00‑18:00) |
| Электронный адрес: | support@1c.ru |
| Личный кабинет (для клиентов): | https://lk.1c.ru |
| Личный приём (офис): | Москва, ул. Большая Якиманка, д. 10, офис 5 |
| График приёма: | Пн‑Пт 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
Отделы компании 1С
- Отдел продаж – консультации по лицензированию, демонстрации продукта.
- Техническая поддержка – решение вопросов эксплуатации, обновлений и ошибок.
- Консалтинг – помощь в проектировании и внедрении 1С ЗУП 8.
- Разработка – доработка конфигураций, создание специализированных модулей.
- Обучение и сертификация – курсы, вебинары, подготовка к экзаменам.
Руководство компании (по состоянию на 2026 год)
- Генеральный директор – Андрей Суслов
- Директор по продукту «Зарплата и управление персоналом» – Елена Кузнецова
- Директор по продажам – Игорь Петров
- Директор службы поддержки – Марина Власова
Отзывы пользователей
Ниже собраны типичные отзывы от компаний, использующих 1С ЗУП 8:
«Внедрение 1С ЗУП 8 позволило сократить время подготовки расчётов зарплаты с 3 дней до 4 часов. Ошибки в налоговых декларациях исчезли, а отчётность в ФНС теперь формируется автоматически.» – ООО «ТехноСервис», 2025 г.
«Поддержка 1С реагирует быстро, но иногда требуется уточнение по новым изменениям в законодательстве. В целом, система надёжна и гибка;» – ИП Иванова А.С., 2024 г.
«Благодаря облачной версии 1С Фреш мы смогли обеспечить доступ к кадровым данным для удалённых офисов без установки серверного оборудования.» – ЗАО «ГлобалТрейд», 2026 г.
1С ЗУП 8 – это проверенный временем инструмент, который объединяет функции кадрового учёта и расчёта заработной платы в единой системе. Благодаря гибкой лицензии, широкому набору отчётов и постоянному обновлению в соответствии с законодательными изменениями, продукт остаётся актуальным как для малого бизнеса, так и для крупных корпораций.
Если вы планируете автоматизировать HR‑процессы, рекомендуем связаться с отделом продаж или записаться на бесплатную демонстрацию через личный кабинет 1С. Наши специалисты помогут подобрать оптимальный пакет лицензий и подобрать план внедрения, соответствующий вашим бизнес‑целям.
Дата публикации: 16 июня 2026 г. | Автор: помощник ChatGPT